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Editorial/Éditorial
Farewell and Thanks /
Adieu et merci
A.G. Awad
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In Memoriam /
À la mémoire de ..

Thank you to the Bulletin contributors in 2002 / Merci aux collaborateurs de textes du Bulletin en 2002

Thank you to the Bulletin Reviewers in 2002 /Merci aux réviseurs de textes du Bulletin en 2002

2002 Awards /
Prix 2002



President's Pen /
Mot du président

Romanow, Kirby and Health-Care Reform /
Romanow, Kirby et la réforme de la santé
D. Blake Woodside
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Letter to the Editor
Case Report: Self-Castration
Isabelle Cote
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Technologies
Doc Hollywood North: Part I. The Educational Applications of Movies in Psychiatry
Harry Karlinsky
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Psychiatry and the Law
Part III: The Psychopharmacology of Long-Term Aggression—Toward an Evidence-Based Algorithm
Graham D. Glancy, Theresa F. Knott
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Clinical Report
Treatment of Nightmares by Abreaction
Raymond Denson
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Residents
Lessons Learned from Dr. James Orbinski
Leslie Buckley
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CPD / PPC

The 2001–2002 COPCE/CPA Award Nominees and Winners for the Most Outstanding Continuing Education Activity in Psychiatry in Canada
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Les candidats et les gagnants des prix 2001-2002 de CFPC-APC pour l’activité de formation psychiatrique continue la plus extraordinaire au Canada
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Ivan L. Silver


Meetings / Réunions
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Call for Nominations
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Appel de candidatures
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NEWS / NOUVELLES

PDF (English)
PDF (Francais)

CPA Launches Accredited Section 1 CPD Online

L’APC lance la section 1 agréée de PPC en ligne


Toronto to Host First Arts Festival Featuring Creativity and Mental Illness

Toronto va tenir le premier festival des arts mettant en vedette la créativité et la maladie mentale



Mental Health and the Romanow Report

La santé mentale et le rapport Romanow

The Scoop on Romanow vs. Kirby

Romanow et Kirby

New Network Developed to Provide United Voice to Medical Specialists

Constitution d’un nouveau réseau pour donner aux spécialistes une voix unie

Caught in the Web of Electronic Discussion?

Pris dans la toile des discussions électroniques?



Provincial Issues Update /
Nouvelles des enjeux des provinces


Looking Back and Looking Forward

Regard sur le passé et sur l'avenir




Announcements /
Annonces


The Douglas Utting Award /
Le Prix Douglas Utting


Nouvelles    

Constitution d’un nouveau réseau pour donner aux spécialistes une voix unie


L’APC a fait un pas en avant à titre d’une des principales organisations responsables du lancement d’un nouveau réseau d’Associations nationales de spécialistes (ANS), destiné à procurer aux médecins spécialistes une voix unanime dans leurs pourparlers avec le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada, l’Association médicale canadienne (AMC) et les décideurs.

Bien que le Collège royal représente les spécialistes durant leur formation d’agrément et post-doctorale, il n’y a présentement pas de moyen efficace de faire en sorte que la voix de la médecine spécialisée soit entendue et comprise par les décideurs et le gouvernement. Il n’y a pas de mécanismes qui permettent aux associations de spécialistes de communiquer et de collaborer, officiellement ou autrement, avec le Collège royal.

Une enquête a été menée auprès des 48 associations de spécialistes du Canada l’année passée. Le niveau de participation et de collaboration était élevé, car 33 des 48 associations y ont répondu, identifiant clairement les principaux domaines de préoccupations communes des associations de spécialistes . Ce sont notamment l’établissement de liens plus efficaces avec le Collège royal et l’AMC, les ressources humaines en santé, la planification et les questions de perfectionnement professionnel, et la réforme des soins spécialisés.

Le réseau des ANS a été constitué en réponse à ces problèmes et besoins communs cernés. Étant l’une des plus importantes organisations de médecins spécialistes, l’APC a assumé un rôle de chef de file, agissant à titre de secrétariat intérimaire pendant que le réseau prend forme. En septembre, un rapport final a été expédié à chaque président d’une ANS. Un comité de direction intérimaire comprenant sept des associations de spécialistes – de plus ou moins grande taille – a été formé. Le comité de direction a recommandé qu’un modèle coopératif soit utilisé comme mode d’administration du réseau. Surveillez les nouvelles du réseau en 2003.



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